Regeling ouderschapsverlof

ouderschapsverlof 2022

Op 2 augustus is de nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof ingegaan. Ouders met een arbeidsovereenkomst kunnen nu dus gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof opnemen. Hierdoor krijgen zij extra tijd om te wennen aan de nieuwe gezinssituatie. Ouders hebben tot hun kind 8 jaar oud is recht op onbetaald ouderschapsverlof.

betaald ouderschapsverlof	  
Ouderschapsverlof begonnen tussen 1 juli en 2 augustus | HR Rijk | O&P Rijk P-Direkt: Ben je ouderschapsverlof gaan opnemen vóór 2 augustus ? Vanaf die datum gelden nieuwe regels.	  
onbetaald ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof | HR Rijk | O&P Rijk P-Direkt: Vanaf 2 augustus hebben werknemers in Nederland recht op 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Ouders krijgen vanaf 2 augustus voor 9 weken ouderschapsverlof een uitkering van UWV.	  
	  

ouderschapsverlof 2023

Het kabinet wil dat mensen meer echte keuzes krijgen in de combinatie van zorg en werk. Het kabinet wil daarom de uitkering voor In verandert er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hieronder vindt u