Wazo zwangerschapsverlof

Mijn werknemer is zwanger (WAZO)

Het doel van de wet is de combinatie van werk en privé voor werknemers te vergemakkelijken, zodat het voor mannen en vrouwen aantrekkelijker is om te blijven werken. Wat je verplichtingen zijn als werkgever en met welke soorten verlof je allemaal te maken krijgt? Je leest het in dit artikel. Let op: per 2 augustus zijn er een aantal zaken gewijzigd in de WAZO.

wazo ouderschapsverlof

Als u in dienst bent bij een werkgever, dan heeft u bij zwangerschap recht op zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering WAZO. Uw werkgever vraagt namens u de uitkering aan. UWV betaalt de uitkering meestal aan uw werkgever en uw werkgever betaalt gewoon uw loon door. Heeft u gevonden wat u zocht?

Wie aan een uitkering denkt, denkt waarschijnlijk al snel aan langdurige werkloosheid. Niet geheel onterecht natuurlijk, maar er kan ook een andere reden zijn waarom iemand tijdelijk een uitkering krijgt. Misschien wel de leukste: het krijgen van een kindje. Tijdens je zwangerschapsverlofmaar bijvoorbeeld ook als je vader wordt of een kind adopteert, ontvang je namelijk een WAZO-uitkering.